IBM公司CEO去年总年薪2,430万美元

国际商业机器公司(IBM)董事会主席兼首席执行长帕尔米萨诺(Samuel Palmisano)2009年的总薪酬为2,430万美元，较前一年略有下滑。

IBM公司向美国证券交易委员会(Securities and Exchange Commission)提交的文件显示，帕尔米萨诺的底薪连续第三年保持180万美元不变，但他还获得了475万美元的奖金和1,350万美元的股票奖励，这些奖励与公司业绩挂钩。他2008年的薪酬总额为2,450万美元。他2009年的奖金比2008年减少了14%，但股票奖励增加了11%。

IBM在文件中称，帕尔米萨诺2009年的年薪表明该公司完成了一年前制定的盈利目标，在挑战性的经济环境中增加了IBM的股息并超越了市场及其所在行业的整体表现。

IBM报告其2009年净收入达134亿美元，增长8.8%，每股收益达到创纪录的10.01美元；总收入为958亿美元，下滑7.6%。这个软件及服务业巨头将其股息从2008年的26亿美元骤增到2009年的29亿美元。帕尔米萨诺在致股东的信中写道，随着2010年经济的复苏，IBM将超越行业及市场的普遍业绩。

除了工资、奖金以及股票奖励外，帕尔米萨诺还获得了110万美元的“其它”补助，包括使用公司飞机进行私人旅行（价值320,065美元）以及个人财务规划、私人使用公司汽车、私人保安、家庭成员出席与公司相关的活动及其它私人费用。帕尔米萨诺2009年的此类补助比2008年增加10%，比2007年增加75%。

帕尔米萨诺手下的四名高级副总裁──首席财务长洛里基(Mark Loughridge)、软件业务负责人米尔斯(Steven Mills)、科技服务业务负责人丹尼尔斯(Michael Daniels)以及销售负责人罗曼提(Virginia Rometty)──的基本工资都有所增加，但奖金和整体薪酬水平下降。

IBM公司停止了自2002年至2009年期间为顶级高管发放“团队奖金”的做法。IBM在去年的年报中说，停止这一做法的原因在于“一体化目前已经是公司管理文化的一部分”。