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开会使员工“表现得像个脑残”

2012-02-09来源:中国日报网
  新研究发现,会议不单会耗费大量工作时间,实际上还会使团队成员都变蠢。

  团队工作使人们在智力测试中表现更糟糕,因为有些团队成员太急于表现,花太多心思去维护自己在团队中的地位,分散了脑力。

  该研究的领头人、弗吉尼亚理工大学的瑞德•蒙塔古说,“你也许会开玩笑说委员会会议让你有脑死亡的感觉,但是我们的研究发现,它还会让你表现得像个脑残。”

  志愿者们被邀请一起做智力测试,并在团队中公布结果。结果显示,多组志愿者的智力水平显著下降。

  有些人在群体测试中表现得很好,但其他人则严重受影响——总体上成绩下降了。

  女性感受到的压力似乎比男性更大——13个女性志愿者中,只有3个人在群体环境中表现良好,其他的10个人发现自己的成绩下降了。

  研究者使用磁共振成像扫描仪来监控人们的大脑做出的反应,结果发现得分偏低者大脑中处理情绪和焦虑的区域有活动迹象。

  蒙塔古说:“我们从智力相当的个人着手,把他们分到不同小组,然后按照完成任务的表现排名并公布。我们发现其中一些人解决问题的能力大大下降。”

  该研究的主要作者肯尼斯•岸田说:“我们的研究明确指出,在团体背景下,即使细微的社会信号也会对个人产生意料之外的重大影响。”

  “我们不知道真实世界中这些影响有多少。例如过分强调竞争是否会让我们因此失去很大一部分人才资源?”