研究：名字好读的员工更易升职

　　研究人员发现，“读名效应”在同事和朋友对你的印象中起着重大作用。

　　美澳两国的科学研究小组得出结论称，一个人的名字越容易读，就越容易在职场取得成功，也更容易得到晋升。

　　他们的研究发表在《实验社会心理学杂志》上，研究结果还表明，简单的名字可以提高人们交到新朋友的能力。

　　研究负责人、墨尔本大学的西蒙•拉罕博士说，人们对名字简单的人普遍持更正面的看法。

　　他说：“这种效应不仅是由于名字的长短、听着像不像外国人名，或者多么少见，而是容不容易读出来。”

　　纽约大学斯特恩商学院的报告合著者之一亚当•奥特补充说：“人们一般不会意识到人名对他们对其他人的判断所产生的微妙影响。”

　　该研究主要在实地进行，研究小组还调查了人名影响人们的印象和决断的方式。

　　他们查看了500名大学生志愿者和500名美国律师的几十个姓氏，大学生受访者国籍不同，有的来自英国，有的来自亚洲，还有些来自欧洲。

　　研究小组发现，名字“更容易读”的人更容易走上政治道路，名字更容易读的美国律师在事务所里升职更快。

　　此前一项研究表明，名字易读的公司股票在上世后，比名字复杂难读的股票表现更好。这项研究进一步证明了这一点。