靠脸吃饭？相貌如何决定你的职场前景

男人似乎更喜欢细腰丰臀的女人，而女人则偏爱下巴长而有型的男人。我们不能全然得知其中缘由，但人们一直都认为左右脸对称协调的人最为迷人。2005年有一项调查显示，女人可以单凭男人T恤上的气味精准判断这个男人脸部的对称性。统计结果以极快的速度被计算出来。根据2005年调查结果，我们仅需13毫秒便可判定自己是否喜欢某人（比普通眨一次眼快30倍）。

判断美丑的简单运算法对被评判的人有长期的影响。有魅力的人就是能够更轻松享受人生。心理科学协会（Association for Psychological Science）的总结可谓恰如其分：

萌宝宝更得母亲疼爱；外形阳光的学生更受老师喜欢，还被认为更聪明；有魅力的成年人拿更多的工资、在恋爱和婚姻中也更加顺遂；长相讨好的犯罪嫌疑人更容易被陪审团认定无罪，即使真的有罪，也会受到较轻刑罚。

正如已经提到过的，职场很大程度上是个以相貌论英雄的地方。请思考以下几点：

威斯康星大学的徐宏嘉（音）和乔瑟夫•T•哈尔福德的工作报告显示，富有魅力的CEO能在首次电视露面时助力公司提升股价。

“高”人自有厚禄。事实上，身高1.83cm的人能比1.70cm的人多出10%的平均年收入。

只要你比67%的同龄人好看，那你这辈子等于多赚了23万美金。

女人拥有金发相当于在校学习一年的价值。

对于白人女人来说，过度肥胖尤其使她们这辈子能赚的钱大打折扣。

这些研究结果有的在意料之中，有的则让人吃惊。不过这周有一项研究特别有意思，讲到脸比较肥大——呃，“富贵饱满”——的人，在协商谈判的时候具有优势。

加州大学河滨分校和伦敦商学院、哥伦比亚大学共同派遣专员组成了一个研究小组，他们发现脸型圆胖的人“在谈判中比脸型瘦长的人较顽强不肯妥协”，而这种“不肯妥协的气势让他们在谈判中争取更多利益”。有趣的是，如果谈判对象换成女人，这种效应便趋隐形，那些肥头大耳的人会被认为是“不容易与其在谈判桌上达成统一的人，他们太缺乏合作精神，很难和他们一起找到个有创见的综合性解决方案”。

我作为一个个子短小，外表显嫩，脸型瘦小的男人，我特别希望这些抹灭正常逻辑的外表偏见能得到一个合理解释。但很不幸的，事与愿违，接下去的关于身高与收入之间关系的研究中，我们发现还有一个变量也在起作用，那就是智商：16岁时个子明显比同龄人高的人，他们的智商也会偏高。同样的，有证据显示，大脑袋的人从生理上就更加无畏自信，当周边都是细脖子小脸的人的时候，他们能摇身一变成为谈判能手。

但是很多职场中的外貌偏见只是大脑力求方便走的一个捷径。这就好像去逛街，不知道某样东西的实际价值的时候，买东西的人就会不停寻找这个东西值得购买的证据（快看这个折扣！和其他差不多的比起来要便宜多了！）。公司经理和职员不能充分了解周边伙伴的的真实潜力，就会用简单直接的方法来判断谁更有能力。虽然细腰丰臀的美女和自信十足、脸型富贵饱满的男人不能说明其PPT的功力，但是美貌和自信都是极易获取的信息，这意味着在我们意识到自己形成某一观点之前，这些信息已经直接参与了观点的形成。毕竟我们对事物第一印象的产生只需13毫秒。一旦你认识到这个，你会惊奇自己的偏见不过就这么一点。