VOA慢速英语:Shortage of Nurses Is Worldwide, but Worst in Poorer Nations

医护行业需要更多的护士。全世界各个地区都面临护理人员短缺。但是发展中国家短缺状况最为严重。发展中国家许多护士离职。他们为了寻求更高的薪资，更好的工作环境和更好的职业发展机会而离职，前往发达国家。

今年年初世界银行一份报告呼吁引起对该问题的关注。例如，2002年至2006年期间，接近2,000名护士离开加勒比海。

在加勒比国家，目前每1,000人拥有一名护士。而在美国和欧盟国家，护士与人口的比例高出十倍。

目前，超过2.1万名在加勒比海接受培训的护士在美国，加拿大和英国工作。

Gaetan Lafortune是巴黎经济合作和发展组织工作人员。他表示，护士短缺问题同时也对工业化国家造成了影响。

Gaetan Lafortune：“在经合组织的大部分国家，都存在护士人数太少，不能满足需求的担忧。更令人担忧的是，这个问题在不断滋长。”

Lafortune表示，未来的十年，将有大量护士退休。同时，老龄化人口对护理工作的需求预期将会增加，这进一步加剧了护理人员的短缺。

GAETAN LAFORTUNE：“例如，在美国，一些研究人员可推算，截至2020年，护理人员将存在接近100万人的缺口。”

美国是经济合作和发展组织31个成员国之一。Gaetan Lafortune表示，近年来，许多经合组织成员国加大了雇佣外国护士的力度。

GAETAN LAFORTUNE：“但是，我们越来越担心，经合组织国家将护士的短缺问题转移到其他国家，这些国家对护士的需求量更大。”

五月份，世界卫生大会通过了国际医疗工作者招募行为的国际准则。世界卫生大会由世界卫生组织成员国组成。

该准则劝告各国不要从面临严重短缺的发展中国家积极招募医疗工作者。

全世界还面临护理培训人员的短缺。结果，护理学校被迫减少学生数量。