实用口语：与面试密切相关的六组词汇

　　前文中提及“Roy找同事”，近日开始与众多有兴趣者面谈，即所谓面试。说几个与面试有关的单词。　　与面试最直接相关的单词无非是interview, interviewer, interviewee. 这大概是第一批让本人开始有“词根意识”的单词，不仅是er, ee表示动作发生与接受，更是inter与view的结合，“面试就是相互看”，也许在词汇学习方面，本人算是个非常容易满足甚至感到欣喜的人，当时就觉得“原来是这样啊”。再遇到review, preview, bird’s view, 乃至view相关的表示“视觉”的词，visibility能见度, vision愿景, visionary富有远见的, envisage构想等，都觉得“曾经相识”，“分外亲切”。于是V不再只是Vivian或者Valentine，而成了与“看”有关的缩写，甚至偶尔见到某些网络语言，比如AV，自己也总要与audio/video相混淆。(其实AV中的V，还是那个video…)

　　shortlist 每次面试都会拿到一个很长的名单，而只有部分才能进入下一轮，这个过程就是将名单变得更短，于是英文中有个非常传神的词shortlist，表示进入最后候选人名单。比如，想表达“我们将从40人中选择10人”这样的概念，除了choose之外，不妨就用shortlist.

　　panel 面试官通常是一组人，构成panel，那么本人自然是panel成员之一了，不过查这个词的中文意思，还能发现“陪审团”“面板”等其它意思，呵呵，不禁去visualize，自己是面板上的一个开关，或者陪审团中的一员。也许在参加面试的人看来，我就是后者吧。

　　candidate 上面说到的候选人，英文自然是candidate，(不确定在之前的说单词中是否提及过，这里再啰嗦一遍，呵呵。)查词源，candidate出自古罗马身着白袍参加竞选的“公务员”，白袍表示“心地纯洁”，于是有了candid, candor等表示“真诚”的单词。当然，了解了candidate与“白衣，白色”有关，再背candle就轻而易举了对吧。

　　aptitude 与人力资源紧密相关的“能力”就是aptitude，现在广泛使用，这里不再赘述。本人之所以喜欢这个词，大概和另外两个词有关，attitude, altitude，读来琅琅上口，充满音韵美。于是组成了昂立口译的一句口号，attitude, aptitude, altitude，含义“决定一个人达到高度的，并非能力，而是态度”。

　　halo effect 有一种心理试验在面试中经常采用，halo effect，光环，或者晕轮效应，halo即aura，试想某人头顶光环，让人心生敬畏，无法做出客观公正的评价。在面试中也是如此，某人口语“惊艳”，或“帅到让人窒息”，欣赏者难免“爱屋及乌”，对此人其它方面的素质产生过高预期。当然反之亦然。比如您会不自觉把超短发和jailbird联系起来的，就难免对王某人的发型甚至其它方面产生嘀咕。

　　之所以写halo effect，也是出于对自己的一些提醒。前不久高口听力课上对学生说，“critical thinking (not cynical thinking)对每个心智成熟的现代人都是必要的，我们每个人都该具备，哪怕你们用在我身上”，因为在critical thinking，halo effect等概念的映衬下，就绝不会再陶醉于学生的欣赏甚至崇拜中，而学生对老师真正的回报，也不是欣赏甚至崇拜，而是多少学点东西，知识更丰富，心智更成熟，活的更精彩。