英语专四阅读模拟题(7)：工作中的年龄歧视

本文讲述了工作中的年龄歧视问题，及就此状况提出了禁止职场中的年龄歧视的法案。第l段引出话题指出国会民主党人提出立法，旨在使岁数较大的职员在年龄歧视诉讼案中更容易获胜；第2—3段用数据说明，相当多年龄歧视案件没有人提起诉讼，雇佣方的歧视案件也往往不被发现，并分析其中的原因第4—6段以一个实验为例证指出年龄歧视的现象也存在于低级别的职位上，同时分析了高失业率期间年龄歧视案件增加的原因及雇主雇用工 人时考虑的因素；第7段指出禁止年龄歧视的立法产生的效果并不明显，分析年龄较大的工人难以找到工作的可能原因：最后一段讲到用立法来解决年龄歧视的问题并不是万能的，最近的提案也可能有其利弊。

【答案解析】

1．[D]因果推断题。第2段最后一句讲到许多年龄歧视案件没有被发现，第3段分析了其原因。第3段末句指出“因为诉讼费远远超过潜在的利益”，故选D。A在文章首段便提及，但不与题干构成因果关系；第3段指出中层管理者也有可能提起诉讼，故B也错；C项文中没有提到。

2．[B]细节判断题。根据Boston定位到第4段。该段首句指出年龄歧视起码在低级别的职位存在，通过接下来的实验调查可知，年龄歧视在招聘过程中很普遍，故选8。该实验没有对男应聘者和女应聘者进行对比，故A没有原文依据；文中指出 “我’’只是发出上千份虚假的应聘简历，故C错误；最后一句指出低于50岁的申请人，收到面试电话的几率比年龄较大的申请人高40％，故D与原文表述不符。

3．[C]细节推断题。根据high unemployment定位到第5段最后两句。根据最后两旬可知，高失业时期，诉讼机会成本低于好景时的机会成本，因此可推断高失业期诉讼机会成本较低可导致诉讼案件增加，C正确。A、B都没有提到关键词cost，D与原文的意思相反，故都排除。

4．[A]细节判断题。由最后一段第l句可知A正确。第l句指出过去的招聘广告会详述年龄要求，但并不能说明所有的雇主都会通过广告招聘工人，故8错误；文中并没有提到年龄歧视法案是否将年老的工人解救出来，故C没有原文根据；D与该段最后两句表述有出入。

5．[C]观点态度题。第l段讲到年龄歧视情况很多不被发现，接下来分析原因，讲到立法效果不明显等这些都是事实及现状，作者没有带自己的主观色彩，故对年龄歧视问题的分析是客观的，C正确。