英国就业部长要求公司雇佣“年轻小混混”

英国就业部长近日敦促各家公司“雇佣年轻小混混”，以应对英国的就业危机，因为“乖戾的年轻人能够转变为奋进的、积极主动的年轻职员”。

大卫-卡梅伦曾在2006年发表的一次演讲中提到要“拥抱小混混”，在效仿这一说法的一次评论中，就业部长克里斯-格雷林告诉雇主，要优先雇佣当地那些看起来“不想工作”的年轻人，而不是东欧人。

他最新发起了一项让更多人参加工作的行动，而英国国家统计局的数据显示，本季度英国的失业人数减少了3.5万人，是近一年来的首次下降。

格雷林本周三在对智囊机构“政策交流”的一次演讲中说，英国公司要“优先招聘本地人”，而不要走“捷径”，雇佣年龄更大、更有经验的东欧人。

他说：“雇到一些有五年工作经验，同时有魄力跋山涉水来找工作的东欧人很容易，而且很多雇主都这样做。”

“但那些雇佣本地人的公司也能发现人才。一些乖戾的看起来并不愿意工作的年轻小混混也能转变为奋进的、积极主动的雇员。这取决于他们的预期，以及他们来自哪里。给他们机会的雇主会发现‘人超所值’”。

“所以我诚挚地希望英国的雇主能够优先雇佣本地人。”

英国国家统计局的数据显示，截至今年2月以来的三个月间，英国兼职总人数增加了八万人，总体失业人数的下降是建立在这一基础上的。全职工作的人数其实减少了2.7万人。

在上一季度中，失业女性人数增加了八千人，达到114万，是25年来的最高水平。

专家表示，女性失业人数上升是由于众多女性在公共部门工作，而这一部门近年来裁员严重。

英国长期失业人数（失业一年以上）增加了2.6万，达到88.3万，是自1996年来的最高水平。