2010年考研英语模拟题 (第五套)

总体分析

本文是一篇经济类文章，报道了荷兰阿霍德公司在会计丑闻之后面临的新的危机及实行的复兴计划。
第一至八段：报道阿霍德公司付给新任首席执行官的薪酬所带来的争议。
第九至十段：指出阿霍德公司会计丑闻使政府开始加强对管理人员报酬的监控。
第十一段至十二段：介绍阿霍德公司复兴计划的重要举措是购买合资公司的股份。

试题精解

1.对安德斯 莫博格薪酬的决定已经_____。
〔A〕 招致股东的诸多批评
〔B〕 帮助恢复公众对阿霍德公司的信心
〔C〕 使监事会摆脱另一次危机
〔D〕 给新任命的首席执行官带来压力

〔精解〕 本题考查事实细节。第一段提到，在荷兰食品集团决定付给新任命的首席执行官高额薪水来引导它从会计丑闻中恢复之后，阿霍德公司四面楚歌的监事会面临的压力日趋上升。第二段进一步说明，首席执行官安德斯 莫博格的薪酬使阿霍德公司面临一场新的信用危机。第八段提到，虽然监事会主席认为这样一个薪酬公平地反映了像阿霍德这样一个处于不利条件的公司需用多少薪酬才能吸引高层管理人员，但是愤怒的投资者仍然谴责监事会不顾他们的意见强行这样做。至此可以推出，薪酬的决定受到他们的批评。〔A〕项正确。
〔B〕和〔C〕项是高薪聘用的意图，〔A〕项才是结果。第四段提到，首席执行官批评非执行董事没有接受他公布薪酬的建议。第六段又引用他的话指出，如果一开始将薪酬透明化，就可以避免现在的不利形势。因此，首席执行官感到的不是压力，而是对薪酬不能公布于众的做法不满。

2.阿霍德公司管理阶层采取的复兴策略包括_____。
〔A〕 避免再次出现会计丑闻
〔B〕 将投资转向其他领域
〔C〕 授权给更多零售商
〔D〕 拍卖表现不佳的零售企业

〔精解〕 本题考查事实细节。第三段提到，关于薪酬问题的争议威胁到管理层的注意力将从复兴策略上转移。该策略通过企业出售（divestments）和可能的授权来减少债务。那些被认为不能在三至五年内获得食品零售第一、二位的零售企业（units）将立即被拍卖。因此，〔D〕项正确。〔A〕和〔B〕项文中未提，〔C〕项虽然出现了原词issue rights，但出现了没有的信息more retailers，也应排除。

3.安德斯 莫博格认为如果他的薪水公布得更早些，那么_____。
〔A〕 监事会的处境就不会这么困难
〔B〕 他就会同意与阿霍德签定合同
〔C〕 可以将更多的时间投入到他的复兴计划里
〔D〕 股东就不会强烈反对

〔精解〕 本题考查推理引申。注意题干中if条件句中用的是虚拟语气，因此正确选项应是一种未能实现的结果。第四段提到安德斯 莫博格批评公司非执行董事没有接受他在5月份公布薪酬的建议。第六段引用他的话中又提到，"我真希望监事会5月份已经公布这个薪酬来避免这样的情形(监事会处境困难)"。因此〔A〕项正确。
第四段末句中when引导的时间状语从句说明5月份的时候他已同意签定合同。因此〔B〕项不是虚拟结果。文中未把"薪酬"与"复兴计划"联系起来说明两者的相互影响，因此〔C〕项无从得知。第八段提到股东反对给莫博格的薪酬，但没有说明是因为公布时间造成的，因此我们无法得出公布早一些，股东就不会反对。〔D〕项无从推出。

4.在阿霍德公司丑闻发生之前，荷兰公司管理人员的红利 _____。
〔A〕 比莫博格挣的要多
〔B〕 由委员会规范
〔C〕 不由政府监控
〔D〕 不由公司管理阶层限定

〔精解〕 本题考查推理引申。第九段提到，荷兰媒体评论员指出，阿霍德公司的丑闻引起荷兰政府任命一个委员会来加强对公司的管理。这个委员会对管理人员的红利提出了一个限度，这个限度远远低于莫博格可能挣到的2.5倍年薪。可见，丑闻前后的变化在于政府开始关注并监控管理人员的红利。因此〔C〕项正确。其他项都不能从文中推出。

5.根据莫博格的复兴策略，阿霍德公司将_____。
〔A〕 把它的股份卖给其他合资公司
〔B〕 从斯堪的纳维亚合伙人那里购买股份
〔C〕 选择投资斯堪的纳维亚的连锁店
〔D〕 对合伙人施加潜在的影响

〔精解〕 本题考查事实细节。倒数第二段提到，莫博格努力让自己远离争吵，将注意力集中在复兴计划上。他告诉《金融时报》（FT）说，他已经采取措施增加在斯堪的纳维亚与ICA公司合资中的股份。因此〔B〕项正确。
最后一段提到，阿霍德在它的预测中已经包括了足够多的资金来购买任何一家合资伙伴的股份。合资伙伴都应该运用卖出选择权（put option），从2004年4月开始出售他们的股份。〔A〕项显然不对，它把"买"变成了"卖"。〔C〕项文中未提。〔D〕项描述不确切，"购买股份"并不是"施加潜在的影响"。

核心词汇或超纲词汇

(7)mount（v.）上（马或车），攀登，爬上；上升，增加；准备，开始（攻击），着手

(8)embattle（v.）列阵，布阵，整军备战

(9)divestment（n.）剥夺，夺取；divest（v.）剥夺；摆脱~ myself of the idea消除那个念头

(10)row（n.）排，行；划船；吵架，争吵

(11)boycott（n./v.）联合抵制，联合拒绝使用、购买或经销；拒绝参加~ a meeting

(12)trigger（n.）（枪的）扳机；引发其他事件的一件事（v.）引发，激发

(13)stake（n.）树桩；赌金，赌注；投资（v.）赌，下注；资助，在经济上支持

全文翻译

荷兰食品集团决定付给它新任命的首席执行官1000多万欧元的高额薪水从而引导它从毁灭性的会计丑闻中恢复，这之后，阿霍德公司四面楚歌的监事会面临的压力日趋上升。

自9 7亿欧元（折合10亿美元）的丑闻后阿霍德公司一直在努力恢复信心。首席执行官安德斯 莫博格的薪酬--它的公布时间选择在上周的股东会议上--使阿霍德公司再次面临一场新的信用危机。
这周荷兰媒体大量的批评性评论反映出来的关于薪酬问题的争议，威胁到管理层的注意力将从复兴策略上转移。该策略以相当多的企业出售和可能的授权为基础来减少11亿欧元的债务。那些被认为不能在三至五年内获得食品零售第一、二位的零售企业将立即被拍卖。

在莫博格先生作出评论后，董事会的立场显得更加微妙。他在金融时报的采访中批评非执行董事没有接受他的建议，在他已同意签约的5月份就公布薪酬。

然而，阿霍德公司等到4个月后才作出公布，并在当天要求股东们同意任命莫博格先生。
"我说过我喜欢事情透明化，我真希望监事会5月份已经公布薪酬来避免这样的情形发生"。莫博格先生对金融时报说。

当这场争论促使左翼的《荷兰日报》要求抵制阿霍德在荷兰的超市连锁店Albert Heijn的商品时，很显然监事会对这个反应已经作出了错误的判断。上周阿霍德公司刚宣布该连锁店裁减员工440名。

虽然监事会主席亨利 德 鲁伊特认为这样一个薪酬公平地反映了像阿霍德这样一个处于不利条件下的公司需用多少薪酬才能吸引高层管理人员，但是愤怒的投资者仍然谴责监事会不顾他们的意见强行这样做。
此外，荷兰媒体评论员指出，阿霍德公司的丑闻已经引起荷兰政府任命委员会来加强对公司的管理。
这个委员会对管理人员的红利提出了一个限度，这个限度远远低于莫博格可能挣到的2.5倍年薪。
与此同时，莫博格先生努力让自己远离争吵，将注意力集中在复兴计划上。他告诉《金融时报》，他已经采取措施增加在斯堪的纳维亚与ICA公司合资中的股份。

阿霍德公司已经预计要使用足够多的资金来购买任何一家合资伙伴的股份。合资伙伴可以运用"卖出选择权"，从2004年4月开始出售他们的股份。