白领"不差人" 大学生甘当"蓝领"

春节假期后，应届毕业生们告别了短暂的欢愉，重新面对残酷的就业现状。而现在出现了一种现象：白领不缺，蓝领紧缺。高校毕业生们找不到工作，而一些地方的技术型企业及工厂却身处“用工荒(labor shortage)”的尴尬境地。

　　是时候要重新投入工作了，对吗？但并非所有人的境况都是如此。我们也将就此开始新一轮的话题：“用工荒”。

　　Time to get back to work, right? Well, not everyone is. Which brings us to our next major topic: The labor shortage。

　　想必你已经看过了相关的新闻头条报道。自春节时起，珠江三角洲的许多公司都面临严重的缺工现象。而诸多工厂更是遭受重创。仅仅一个广州市就有约15万的工作缺口；相比之下，该市去年的工作空缺几乎为零。

　　You’ve no doubt seen the headlines. Companies in the Pearl River Delta area have been facing a major labor shortage since the Spring Festival. Industries have been hit hard there. Guangzhou alone has an estimated 150,000 vacancies – compared with practically zero last year。

　　与此同时，关于大学生就业难的报道屡见报端，数之不尽。还有报道称工作起薪正在下降，很多职位的起始薪金已降至约2000元/月。

　　At the same time, we see an endless number of reports about what a hard time college grads are having finding a job. And how starting salaries have been dropping, in many cases to around 2,000 yuan a month。

　　并排摆在我们面前的是稀缺的劳动力与并不乐观的就业前景，所以人们不禁要问：如果大学毕业生们能够降低要求，去当一名蓝领工人，那么情况又将怎样呢？

　　What we have is a labor shortage and gloomy job prospects existing side-by-side, so some people are asking: What would happen if college grads were to lower their expectations and take a factory job?

　　21世纪报对话一位身为蓝领的大学毕业生，也从中找到了五味陈杂的感觉。

　　21st Century has spoken with college grads who headed down this path and has found some mixed feelings。

　　他并非在炫耀什么，但至少他拥有一份工作。

　　He's not bragging, but at least he has a job。

　　与周围的朋友们相比，苏霍连的工作并非那样有趣，也没什么可炫耀，但他很满意自己的第一份工作。去年七月，22岁的苏霍连从桂林电子科技大学自动化专业。经历了漫长而艰难的求职期，而他接到的几份聘任书全都是从事流水线上的工作。经过几个不眠之夜的思考，他决定去当一位蓝领工人。他解释说：“我已经是成年人了，我需要养活我自己，除此之外我还要还清我的助学贷款。”