面试时不应提及的问题

你桌上照片里的人是你丈夫吗？

Don't initiate a personal discussion.Stick to questions about her career path.

不要谈论个人话题。主要谈论她职业生涯方面的问题。

6. What are you going to do about the poor performance of Product X？

对于某产品市面表现欠佳的问题，你们打算怎么应对？

Reframe the question positively. "What plans do you have to build sales for Product X？"

用比较积极的方式来问：“你们有什么促进某产品销量的计划吗？”

7. What's your company's track record on promoting women and minorities？

你们公司在为女性和少数民族员工提供升职机会方面做得怎么样？

A legitimate question, but interviewers may worry that you'll sue if you don't advance quickly. Instead, check out the company' s reputation through the industry grapevine.

这是一个法律方面的问题，但面试官可能会担心如果你升职不够快的话就会起诉他们。与其这样做，不如通过行业内线来了解该公司的声誉。

8. So, when do I start？

那么，我什么时候开始上班呢？

A slightly obnoxious quip. Don't invite yourself into the job.

这是个有点让人讨厌的问题。不要反客为主了。