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美国感恩节聚会变身财务大讨论
财务咨询师对于会议的方向上有很多经验可以分享,这些咨询师有时还参加更正式的感恩节交流会。他们强调,只需要稍许准备,友善且不针锋相对,家庭成员就能在交流中更具互通、合作和共享的意识。
但是我们依然很难估计家庭成员会作何反应,甚至是对一些无伤大雅的表述。每个家族都有自己情绪化和戏剧性的风格,所以减少误解或者情感爆发的几率至关重要。专家认为,如果有年轻人参加,而且感觉遭到整个家庭的排挤时,这一点尤为真切。
“倾听是最重要的,” 佛罗里达州普兰泰申的托比亚斯财务顾问公司总裁本.托比亚斯说道。如果儿女想加入美国和平队,而不是找一份更传统的工作,“找出原因,而且记住,花两三年做点事情是宝贵的人生经历。但要问问,‘你有没有想想这之后怎么办?’你想要子女们多想想未来,而不是暂时满足。”
“这有点像跟孩子讨论性知识,没人想这样,但你必须得做。” 注册金融策划师标准委员会的消费者权益倡导者埃莉诺.布莱尼说道。“人们担心坐下来和父母谈话很尴尬很艰难。但是坦诚地说出目标和愿望很重要,之后询问一下家人的近况。和他人分享你的境况可以引导谈话。”
但布莱尼却认为这些聚会可能变成“上一代”大讨论,讨论上年纪的父母或者祖父母的需求。这对很多人来说很棘手,房地产信托投资机构盖恩沃斯的2011年财务状况审视研究报告显示,3/4的美国人从未与家人讨论过长期照料问题。
盖恩沃斯公司的全国发言人温迪.博格利奥利说,如果这个话题提上议事日程,“直截了当地提出来,不要让家庭成员感到惊讶。告诉你的家人,你有重要的事想说,谈话要在舒适愉悦的氛围中进行。”
投资管理研究协会的投资者教育主管鲍勃.斯塔莫尔斯说:“对年迈的父母,你必须问问他们生活开销、医疗费用等等用不用帮忙。有些人不喜欢谈这些,因此你需要用心去说。老年人不喜欢承认自己需要帮助。”投资管理研究协会是一家全球性的投资专业资格非赢利性机构,会员来自100多个国家。
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