VOA常速英语:美国欲雇佣更多的女性警官

我们面临的挑战就是要中立地对待电话呼救的每一个人，不要有任何倾向性的想法或......在她的影片《穿蓝衣服的女性警官编年史》中，女警官面临着一些挑战，她们在以男性为主的明尼阿波利斯警察局帮助训练同事警员，防止他们过度使用武力。爱丽丝·怀特警官是教练之一。我们和强奸犯，杀人犯打交道。有时候很难对这样的人表示尊重。所以我不得不将这样的想法转换为专业精神。只要你是专业人士，你就应该表示尊重。这部电影呼应了早在20世纪70年代，国家警察基金会的几项研究发现，即相比男性警官，女性警官的攻击性较低，并且更信赖于少用武力。我只知道，我想拍一部电影进行探讨，在警察暴力致使美国陷入困顿的局面下，女性警官会带来什么变化。你好，你知道我为什么让你停车吗？你可以冷静下来。我看到你在发抖。放松点，放松，一切都很好。你可以看到我们的一位女警官在停车场拦下了一名男子，女警官在安抚这名男子，女警官将他的安危放在了第一位，而不是首要执行法律。但这部电影也显示，女性警官仍处于边缘地位，仅占明尼阿波利斯警察局的16%。

警长没有为他的执法团队挑选女性警官。我很尊敬隆多警长，但最让我伤心的是，在一个以男性声音为主导的职业中，他们失去了任何女性视角。西雅图警察局长卡门·贝斯特表示，她所在的警局发布了招聘广告，想要吸引更多的女性加入警队。我们展示更多的女性。我们要向妇女展示不同的职位。我们希望明确，警察执法不总是汽车追逐、枪战和从建筑物驱赶人。我们进行的很多工作都与武力无关，更多的是使用脑力和技能，以及与人产生共鸣和与人合作的能力。我们不仅需要更多的女性警官，还需要更多的有色人种女性。我认为这就是我们警察部门可能会改变的地方。我被派去当警佐,然后成为第四任警察局长。在她的电影，只有少数像爱丽丝·怀特这样的非裔美国女性警官升迁。对于黑人群体来说，看到像我这样的女性出演这样的角色是很重要的。贝斯特警长讲述了她自己从底层升迁的经历。尽管有些人对我的升职经历非常支持，但可能其他人并不支持，并且我们一直在努力解决这个问题。我的解决办法就是，明确那是他们的问题，与我无关。我是来工作的。我要尽我所能完成工作。我真的相信，在向上走的过程中，你必须打起精神，带着其他人一起前进。美国之音新闻，佩内洛普华盛顿报道